Je me retiens ! J’essaie de ramasser mes idées, de les condenser, de les ordonner… Je veux surtout éviter une diarrhée d’applications sans queue ni tête pour montrer aux propriétaires et aux propriétaristes comment nous, les collabos, nous sommes fins et intelligents. Encore aujourd’hui j’entends dire que pour certaines catégories de l’activité humaine, les logiciels à droit d’usage seulement sont imbattables. Messieurs, retenez votre souffle et voyez par vous-même !
DotProject:
Pour la gestion de projet. . .
Pentaho:
Un logiciel pour l’entreprise qui fait du “data mining”, du “workflow” … et plein de trucs que ma formation m’empêche d’apprécier à sa pleine valeur. . .
Compiere:
Logiciel de comptabilité d’entreprise. Rien à envier aux contreparties propriétaires coûteuses. . .
Zabbix:
Rien ne se fait d’aussi complet comme système de monitoring réseau. De nombreux graphiques pour visualiser la répartition des charges et autres paramètres d’intérêt. D’une prise en main rapide, il permet d’ajuster des alarmes ou niveaux d’avertissement en direct pour par email. . .
Scalix:
Plate-forme collaborative de grade industriel, permettant la synchronisation d’agenda, la gestion du courriel. . .
OrangeHRM:
Human Resource Management. Puissant logiciel de gestion des ressources humaines, OrangeHRM fournit tout ce qu’un bon administrateur peut souhaiter comme outil de gestion de son personnel. Employés autant que les administrateurs peuvent consulter les documents qui leur sont pertinents du confort de la maison, ou à l’étranger par la simple utilisation d’un navigateur internet. Bien sûr, les niveaux d’accès sont pris en compte ainsi que la sécurité sur le réseau internet…
Ce qui fait six poids lourds de l’informatique moderne et LIBRE pour faire la barbe aux propriétaires et aux brevets logiciels !!! Fin 2007, ces produits sont disponibles. Qu’en sera-t-il en 2008 ? Ce qu’il faut regarder, ce n’est pas ce qui existe maintenant mais la tendance qui se dessine. Tout bon gestionnaire devrait le savoir pourtant. Quand vont-ils enfin sortir de leur torpeur nos charmants distributeurs de fond à Ottawa comme à Québec ? Certains vont même se payer le luxe de jouer d’arrogance et de suffisance devant cette montée en flèche du libre. Bien sûr, ils ont leurs petits amis à soigner avec du fric en poche pour effectuer la sous-traitance du géant monopolistique américain. Think BIG stie !!!
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